维也纳酒店集团

招聘单位 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 招聘会场地 田家炳320
开始时间 2018-03-14 14:00 结束时间 2018-03-14 17:50
招聘会说明 NT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 1.0000pt; mso-spacerun: ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''yes''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''">能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;

C任职条件:

A、基本要求:本科及以上学历专业知识扎实,平均成绩80分以上或者平均学分绩点高于3.0;

B、能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;

E、或校级以上重大竞赛获奖经历。

(三)酒店特优生(工作地点:全国le="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 12pt; mso-font-kerning: 1.0000''''''''''yes''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''">职能类

开发类

事业发展中心

经理

筹建中心

经理工程师

中级工程师

高级工程师

营销类

营销、电商、大客户、渠道销售等

经理

总监

发展阶段

培养周期

薪酬标准

底薪

绩效

提成

高管代培生

3个月(试用期)

3000

2500

16-20/

客户经理

6个月

储备部门经理

3个月

5000

1000

(三)酒店特优生职业规划

发展阶段

培养周期

工作岗位

见习经理

3-6个月

前厅/客房岗位学习

定岗定编

6-9个月

部门主管

经理提升

12-18个月

部门经理

副总经理

6个月

店总储备