万科上海区域2018“新生力”校园招聘(南京站)

 万科上海区域2018“新生力”校园招聘,期待您的参加!

 

万科上海区域2018“新生力校园招聘(南京站)

 

南京站宣讲会时间&地点:

宣讲会时间:122618:3020:30

宣讲会地点:南京大学仙林校区  计算机科学技术楼233

 

一、公司概况

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展,已成为国内领先的房地产公司。2017年《财富》世界500,位列榜单第307位。公司定位于城市配套服务商,坚持为普通人盖好房子,盖有人用的房子,坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来,在巩固核心业务优势的基础上,围绕城市配套服务商的定位,积极拓展业务版图,进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、轨道+物业等领域,同时积极参与混合所有制改革。 公司聚焦城市圈带的发展战略,截至目前,万科地产已经进入中国大陆68个城市,分布在以珠三角为核心的南方区域、以长三角为核心的上海区域、以京津冀为核心的北京区域,以及由中西部中心城市组成的中西部区域;公司持续关注海外市场投资机会,已进入旧金山、香港、新加坡、纽约、伦敦、西雅图、吉隆坡7个海外城市。

万科自1992年进入上海市场,万科集团紧随国家发展战略,与长三角区域共谋发展。目前已完成江浙沪赣皖的全面布局,形成20座城市,12家城市公司的发展格局。坚持均好发展,稳健经营,可持续增长,保持并巩固核心业务的区域市场领先,并跟随集团转型的步伐,进入商业地产、产业办公、城市更新、物流地产、长租公寓、养老、教育等业务领域。

2016年,万科上海区域实现千亿业务经营平台的跨越,销售额首次突破千亿,达到1208亿规模,区域市场排名第一,市场份额达5.3%;集团四个区域排名第一,占集团销售规模总额的33%。同时6家城市公司实现百亿以上销售规模,其中南京、合肥、苏州、宁波、扬州、镇江为当地市场排名第一。

 

二、在万科,让职业生涯绽放出“更多可能”

万科提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2001年,公司率先在国内企业编制职业经理资质模型,并不断发展更新。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力。2014年以来,公司积极建设事业合伙人文化,倡导共创、共担、共享的合伙人文化,以奋斗者精神为导向,大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者,打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。自创建以来,万科一贯主张创造健康丰盛的人生,倡导客户是我们永远的伙伴人才是万科的资本阳光照亮的体制持续的增长和领跑的价值理念。万科希望培养和提升员工的健康意识,提高员工的健康水平。万科是首个将管理层的奖金与员工的健康挂钩的企业。

2017年,万科上海区域首次启动“新生力”校园招聘计划,面向2018年高校应届毕业生,承接上海区域热带雨林全景业务一线公司/各业务单元的高校“潜力人才”的需求。我们期望通过“新生力”校园招聘计划找到具有事业合伙人潜质且具有创新、创业精神的综合类本科院校的优秀应届毕业生,在万科上海区域热带雨林全景业务下,让他们的职业生涯绽放出更多可能。

 

三、关于万科上海区域2018“新生力”校园招聘

“新生力”为万科上海区域校招品牌,面向2018年高校应届毕业生,承接上海区域热带雨林全景业务一线公司/各业务单元的高校“潜力人才”的需求。本次将在上海区域7个城市提供近500个就业机会,将于12月中下旬在上海、南京、合肥、苏州、无锡、南通、徐州等城市举办现场招聘会。详细如下:

 

 

 

(一)岗位需求:

业务类型

岗位需求

泊寓业务

业务运营、储备门店运营等

产办业务

项目发展、招商运营等

美好家业务

工程管理、营销、合约等

特色田园乡村业务

规划设计、农产品技术/销售等

 

(二)岗位可选城市:

上海、苏州、南京、杭州、宁波、合肥、徐州、南昌、南通、温州、无锡、扬州

(三)南京站校招具体安排:

日期

内容

1227日中午12:00

简历投递截止

1227号 (周三)

笔试(下午)

1228日 (周四)

小组面试

1229日 (周五)

HR面试

12-3日 (周二、周三)

专业面

14日(周四)

录用通知

(四)招聘流程:

在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——专业面试——录用通知发放

     简历投递从1128日开始,敬请持续关注:

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