国家电力投资集团公司人才学院2018年应届毕业生校园招聘

招聘单位 国家电力投资集团公司人才开发中心 招聘会场地 田家炳320
开始时间 2017-11-14 15:00 结束时间 2017-11-14 17:00
招聘会说明  招聘岗位职位描述

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),核工程与核技术专业,1人。

    从事核电项目开发、项目策划组织以及培训项目实施等管理工作;负责核电专业培训体系的建设工作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力、再学习能力和教学管理能力

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),电气工程专业,3人。

从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用;负责编制培训大纲、计划,师资聘请及实施过程中的检查工作;承担培训项目负责人及班主任工作;参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力和教学管理能力

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),热能动力工程专业,2人。

    从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用;负责编制培训大纲、计划,师资聘请及实施过程中的检查工作;协助做好集团公司技能竞赛、持证上岗考核和调考等有关工作;承担培训项目负责人及班主任工作;参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力和教学管理能力

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),新能源科学与工程专业,2人。

    从事以风电、太阳能发电专业为主的技能培训工作的应届毕业生,具备承担清洁能源技能培训策划、组织与管理工作,具备仿真系统开发、调试、培训的潜能。协助做好集团公司技能竞赛、技能鉴定、持证上岗考核等有关工作;负责新能源领域培训大纲、计划编制,师资聘请及实施过程中的检查工作;承担培训项目负责人及班主任工作;参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力和教学管理能力。

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),信息工程、计算机科学与技术专业,1人。

    负责信息安全等级保护制度开展信息系统安全测评与加固;负责按照信息安全“三同步”原则(信息安全防范措施与信息系统建设同步规划、同步建设、同步运行),参与信息系统建设与运维;建立信息化安全质量监控与评价的闭环管理体系。具有良好的沟通能力、团队精神。

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),课程与教学、教育技术或成人教育学专业,2人。

    负责课程体系建设、培训项目设计与开发、课程设计与开发、国内外培训领域发展动态及前沿技术经验的研究等工作。具有良好的沟通能力、团队精神,具备组织协调能力、再学习能力。

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),人力资源专业,1人。

    具备人力资源管理专业知识,熟悉相关政策法规;负责组织拟定、修改和实施学院人力资源管理相关规章制度;负责维护人力资源信息管理系统,确保其有效性等其他相关工作。具有良好的沟通能力、团队精神,具备组织协调能力、再学习能力。

 

招聘:2018年应届毕业生(一、二类本科),

物业管理专业,1人。

   负责综合物业的管理和考核方法;熟悉大型餐饮的管理和考核方法;熟悉房务及康体场馆的管理和考核方法;负责相关管理标准化和信息化工作。具有良好的沟通能力、团队精神,具备组织协调能力、再学习能力。

 

人才学院所属上海电力工业学校

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),心理学专业,1人。

    能胜任心理咨询室工作,对学生进行心理咨询及辅导;能胜任心理学教学工作;能胜任德育教学工作;需持有心理咨询师执业资格证书。

 

招聘:2018年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),汉语言文学专业、1人。

    能胜任语文教学工作;能参与编制(修订)教学大纲(课程标准)工作;能辅导学生第二课堂和学生社团工作。

附件信息
2018年招聘简章-定稿.docx